Servicios de
Valor Agregado

En IZI SALUD, creemos en ir más allá de lo esperado para apoyar la salud y el bienestar de sus empleados. Nuestro conjunto de servicios de valor agregado está especialmente diseñado para brindar beneficios adicionales sin costo extra, demostrando nuestro compromiso con la creación de un entorno laboral más saludable y seguro.

Otros servicios: 

Servicios de
Valor Agregado

En IZI SALUD, creemos en ir más allá de lo esperado para apoyar la salud y el bienestar de sus empleados. Nuestro conjunto de servicios de valor agregado está especialmente diseñado para brindar beneficios adicionales sin costo extra, demostrando nuestro compromiso con la creación de un entorno laboral más saludable y seguro.

Otros servicios: 

Nuestros servicios gratuitos para clientes ofrecen un valor agregado significativo para su empresa, asegurando no solo la salud y el bienestar de sus empleados, sino también un entorno de trabajo más productivo y armonioso. Estos servicios están diseñados para complementar y enriquecer la Vigilancia Médica Ocupacional estándar.

Lista de Servicios de Valor Agregado

1.

Levantamientos
de observación.

Levantamientos realizados por profesionales especialistas, a través de teleconsulta o consulta presencial, para monitorear o subsanar temas de salud de los trabajadores. Con el objetivo que tengan la aptitud del EMO resuelta y sin contingencias.

2.

Campaña nutricional.

Las cuales incluyen el soporte de un nutricionista, el cual realiza control del Índice de Masa Corporal (IMC), Índice Cintura Cadera (ICC), Porcentaje de masa muscular y grasa corporal; y en base a todos los indicadores brinda la consejería nutricional. Esta iniciativa promueve hábitos alimenticios saludables y contribuye a la prevención de enfermedades crónicas, mejorando la calidad de vida de los trabajadores.

3.

Campaña de
salud mental.

Talleres de psicología para abordar el bienestar mental de los empleados y reducir el estrés laboral. Estas sesiones proporcionan herramientas y técnicas para manejar el estrés, la ansiedad y otros problemas de salud mental, creando un ambiente de trabajo más equilibrado.

4.

Pausas activas.

Sesiones de gimnasia laboral de 30 a 60 minutos, guiadas por un instructor especializado, para prevenir lesiones musculoesqueléticas y mejorar la productividad. Estas actividades ayudan a reducir el estrés y la fatiga laboral, fomentando un ambiente de trabajo más dinámico y saludable.

5.

Campañas de
vacunación.

Coordinación con brigadas del MINSA o Essalud para llevar a cabo una campaña de vacunación anual, incluyendo vacunas para COVID-19, influenza, tétanos y hepatitis B, entre otras. Esta medida preventiva es esencial para proteger a sus empleados de enfermedades infecciosas, asegurando su bienestar y continuidad laboral.

Lista de Servicios
de Valor Agregado

1.

Levantamientos de observación.

Levantamientos realizados por profesionales especialistas, a través de teleconsulta o consulta presencial, para monitorear o subsanar temas de salud de los trabajadores. Con el objetivo que tengan la aptitud del EMO resuelta y sin contingencias.

2.

Campaña nutricional.

Las cuales incluyen el soporte de un nutricionista, el cual realiza control del Índice de Masa Corporal (IMC), Índice Cintura Cadera (ICC), Porcentaje de masa muscular y grasa corporal; y en base a todos los indicadores brinda la consejería nutricional. Esta iniciativa promueve hábitos alimenticios saludables y contribuye a la prevención de enfermedades crónicas, mejorando la calidad de vida de los trabajadores.

3.

Campaña de salud mental.

Talleres de psicología para abordar el bienestar mental de los empleados y reducir el estrés laboral. Estas sesiones proporcionan herramientas y técnicas para manejar el estrés, la ansiedad y otros problemas de salud mental, creando un ambiente de trabajo más equilibrado.

4.

Pausas activas.

Sesiones de gimnasia laboral de 30 a 60 minutos, guiadas por un instructor especializado, para prevenir lesiones musculoesqueléticas y mejorar la productividad. Estas actividades ayudan a reducir el estrés y la fatiga laboral, fomentando un ambiente de trabajo más dinámico y saludable.

5.

Campañas de vacunación.

Coordinación con MINSA o Essalud para una campaña anual de vacunación, incluyendo COVID-19, influenza, tétanos y hepatitis B. Protege a los empleados de enfermedades, asegurando su bienestar y continuidad laboral.

Clientes que confiaron
en IZI SALUD

¿Qué ventajas obtiene al trabajar con IZI SALUD?

Respuesta 24/7

Innovación constante

Compromiso

Servicios de
valor agregado

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Servicios gratuitos

Preguntas frecuentes sobre
Servicios de Valor Agregado

No es necesario firmar un contrato adicional para acceder a los servicios gratuitos adicionales. Estos se incluyen como parte del valor agregado de nuestros planes de Salud Ocupacional, disponibles para todos nuestros clientes.

Coordinamos estrechamente con su empresa para programar los servicios gratuitos en horarios y fechas que minimicen la interrupción de las operaciones, asegurando que se integren de manera eficiente en la rutina laboral.

Los servicios gratuitos de IZI SALUD, como pausas activas, campañas nutricionales y de salud mental, proporcionan beneficios adicionales sin costo extra, mejorando el bienestar integral y la productividad de sus empleados.

Al promover hábitos saludables y bienestar integral, estos servicios refuerzan una cultura corporativa de cuidado y apoyo, mejorando la cohesión y el compromiso de los empleados.

No es necesario firmar un contrato adicional para acceder a los servicios gratuitos adicionales. Estos se incluyen como parte del valor agregado de nuestros planes de Salud Ocupacional, disponibles para todos nuestros clientes.

Coordinamos estrechamente con su empresa para programar los servicios gratuitos en horarios y fechas que minimicen la interrupción de las operaciones, asegurando que se integren de manera eficiente en la rutina laboral.

Los servicios gratuitos de IZI SALUD, como pausas activas, campañas nutricionales y de salud mental, proporcionan beneficios adicionales sin costo extra, mejorando el bienestar integral y la productividad de sus empleados.

Al promover hábitos saludables y bienestar integral, estos servicios refuerzan una cultura corporativa de cuidado y apoyo, mejorando la cohesión y el compromiso de los empleados.